domingo, 5 de noviembre de 2017

Estructura Organizacional ll Pérez Ramos

Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa.

Es importante conocer qué clase de estructuras organizacionales utilizan las diferentes empresas, saber por qué y cómo funcionan, que ventajas y desventajas poseen, que interés persiguen cada una de ellas y si se acomodan a las necesidades de las organizaciones, de esta manera, el trabajo que hemos desarrollado abarca los aspectos más importantes de cada una de las estructuras de organización empresarial, su aplicación y saber diferenciar adecuadamente las características de cada una de ellas para poder ser aplicadas a las necesidades de las empresas en la actualidad.


El secreto del éxito en cualquier campo está en la organización, lucha constante para conseguir el objetivo deseado.
Tipos:

Por: Pérez Ramos José Arturo
Bibliografía:
  • MELINKOFF, Ramón V.: La Estructura de la Organización. Universidad Central de Venezuela, Caracas, 1969.

Pasos de la estrategia de representación lineal Pérez Ramos

1. Leer todo el problema
2. Identificar las variables
3. Identificar lo que se pide en el problema
4. Decidir el tipo de representación a utilizar
5. Leer el problema parte por parte y representar en el diagrama los datos que se dan en cada parte.
6. Observar el diagrama una vez concluido y formular la respuesta del problema

Ejemplo: 

1. Gano $6,000.00 mensuales y quisiera saber y representar una manera en la que podría generar mayores ahorros a través de mis gastos. Elegir una representación gráfica  para representarlo.
2.Variables:
     + Ingresos (a ahorrar)
     + Gastos 
3. ¿Cómo puedo ahorrar más?
4. Gráfico: 1er cuadrante de un plano cartesiano y 5. Representar las variables en el gráfico

















6. Respuesta al problema: Si gasto más tendré menos ahorro, sin embargo, si me limito en mis gastos tendré mas recurso financiero para ahorrar y así incrementar esta variable.

Por: Pérez Ramos José Arturo

Habilidades necesarias en cualquier área de una organización y ámbito en general Peréz Ramos

Habilidades:

1. Hábitos de lectura y habilidades para comprender mensajes escritos.

2. Habilidades para observar, explorar y operar con precisión.

3. Habilidades para verificar y corregir errores.

4. Hábil en la perseverancia y seguridad en sí mismo.

5. Habilidad para comunicarse y para interactuar con otras persona.

6. Habilidad para razonar.

7. Habilidad para definir y aplicar estrategias

8. Habilidad paa generar y poner en práctica los conceptos teóricos.


Por: Pérez Ramos José Arturo


Técnica del dado Pérez Ramos

ESTUFA

1. Describir: Es en forma de prisma rectangular con 4 o mas apartados en los cuales se genera fuego; algunas cuentan con horno.

2. Comparar: tiene semejanza con hornos, microondas ya que tienen la función de calentar

3. Relacionar: Tiene una extensa relación con  la fuente de energía que utiliza para generar fuego, sin el recurso llamado "gas" no estaría completo.

4. Analizar: Se enciende con un cerillo al abrir la perilla o con un interruptor eléctrico tambien al girar la perilla. Se deja el cazo de lo que deseés calentar por unos minutos dependiendo de la comida.

5. Argumentar: Es de mucha utilidad desde hace décadas pues soporta el área y labor de la cocina.

6. Aplicaciones: cocina, calentar, hervir, cocer, etc.

Por: Pérez Ramos José Arturo

Técnica de la estrella de ocho puntas Pérez Ramos




























Por: Pérez Ramos José Arturo

Red semántica Pérez Ramos















Por: Pérez Ramos José Arturo

Bibliografía: 

+ estrategiasdeaprendizaje2016.blogspot.mx

Cuadro de doble entrada Pérez Ramos


Por: Pérez Ramos José Arturo